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招聘“瘦身”：构筑就业立交桥 |
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来源： 中安在线-安徽日报 从大规模招聘到专场招聘，今年毕业生就业招聘市场开始“瘦身”。 这一变化将会给毕业生带来什么—— 岁末将至，大中专毕业生就业市场系列招聘活动陆续开始，和往年不同的是，今年我省取消了综合性大型毕业生就业市场，而改为鼓励各地多举行一些小型、分层次、多样化的专场招聘会，并对招聘会规模严格控制。就业市场转眼间开始“瘦身”。 华而不实的“爆棚” 与“瘦身”一词相对应的是以往年年都会出现的招聘“爆棚”现象。11月19日，江苏省应届高校毕业生特大型综合招聘会在南京举行，据悉当日8万余人前往应聘3万多个工作岗位，招聘会现场拥挤不堪，因为过于拥挤，很多应聘的毕业生和招募人才的参展单位都表示并没有达到预期的目的。这种现象并不鲜见，盲目追求招聘规模，成为现在毕业生就业市场的一个通病，“爆棚”一词由此而来。 “好像哪家市场参展的人数越多，举办的就越成功。”合肥市某高校就业指导中心主任告诉记者，为了营造声势，他们每年都要花很大功夫在请用人单位参会上，甚至很多没有招聘需求的单位也被拉进来，目的只有一个：壮大声势。在这样的努力之下，几乎每场毕业生就业市场都会传出“火爆”的消息。可是究竟又有多少人，真正能从这些“火爆”的就业市场中找到工作呢？ “我曾参加过三个省的四场省级规模的大型招聘会，花在买门票、印简历，还有交通、通讯上的钱一大把，但都是无功而返。”现在就职于省城的小杨回忆起那场面仍是啧啧摇头，“人山人海中很难找到适合自己的职位，看到合适的了还挤不进去，挤进去了还没和招聘人员交谈几句，就被后面的人催着丢下简历赶紧走人。”最终小杨还是通过专场招聘会找到了现在的工作。与此同时，抱怨的还有招聘单位，特别是待遇优厚的单位：每次都会收到大量简历，很多却根本不是需要的专业，招聘人员需要花费大量时间从中筛选，耽误了真正人才进入视野。 市场成本谁买单 意识到这些问题之后，取消大型毕业生就业市场，转而将其分解成为“电子类”、“中医药类”、“研究生类”等专场招聘会，让市场更有针对性，就成了必然的选择。为了真正服务大学毕业生，从去年开始，国务院下文规定毕业生就业市场不准盈利，我省在就业指导工作中，也再三要求所有毕业生就业市场不准收门票，不准收摊位费。 不准这类市场盈利当然是好事，但主办市场的所有费用该谁来承担呢？据了解，一场规模适中的招聘会主办下来成本在10万元左右，以往收费可以补贴一部分成本。取消收费之后，我省毕业生就业市场实行了“自己搭台自己唱戏”的办法：哪家学校主办，就由哪家学校出钱。对于事业单位的高校，这也是一笔不小的开支。同时，这种做法也带来一个新问题：学校出了全部的钱，就只愿意接纳本校学生参加。“举办毕业生就业市场是公益性活动，如果主办方能由政府担当，很多招聘会之间的藩篱就能被打破。”省大中专毕业生就业指导中心主任鲍勇说，其实，他所考虑的政府出面不仅能够打破藩篱，更是希望以此阻止非法中介钻空子。 政府引导是关键 在很多非法中介商看来，毕业生就业市场可是块唐僧肉。记者了解到，入冬之后，体育场、科技馆等场地变得很紧俏，每逢周末各类人才市场轮番登场，其中很多都是以毕业生为主体，但由于这些就业市场因为不用经过教育主管部门审批，不受“毕业生就业市场不得盈利”的制约，所以都会收取门票，一些非法中介更想方设法混杂其中，为捞钱而举办粗制滥造的招聘会，骗取门票和展位费，毕业生去后连呼“上当”的事件每年都有发生。 各类鱼龙混杂的就业市场，也提高了学生的求职成本，让用人单位也疲于奔命，容易给社会造成就业难的表象。“政府牵头，加强毕业生就业市场的审批制度，统筹管理中介服务机构，举办正规市场，才能真正让非法中介无处可藏。”鲍勇主任分析道。为了使就业市场更广泛地深入到毕业生中，我省还要求各地加强同当地劳动、人事等部门合作，共同举办协作性的就业市场。 同时，通过网络择业也受到极大重视，各地各校被要求大力举办网上毕业生就业市场，利用安徽省高校毕业生就业网络联盟平台，开展院校间、院校和用人单位间网上信息资源共享，努力为毕业生提供便捷、优质的就业服务。通过“瘦身”，“爆棚”现象无疑将会淡出，众多资源的重新整合，将构建出用人单位和毕业生之间相互为用的就业“立交桥”，从而带给毕业生们更多的希望。 |
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